為深入推進國家公共文化服務體系示范區創建工作，萬壽路街道聚焦社區文化服務創新，組織開展了一系列主題活動。其中，“文化經紀人”服務模式作為亮點，引起廣泛關注，為基層文化資源與居民個性化需求之間架起了一座專業橋梁。

在這一系列活動中，街道充分發揮社區樓門長、黨員先鋒及文化志愿者的積極作用，通過系統的選拔和培訓，組建了一支百余名合格的“文化經紀人”隊伍。這些“文化經紀人”不僅熟練掌握轄區內圖書館、展覽館、舞蹈室等文化場地的詳情，更能根據活動時效，向不同年齡段的居民定點推送書評會、非遺培訓、健身操等活動信息。在濱河路廣場的曲藝惠民演出中，“文化經紀人”吳偉鵬告訴居民李阿姨：“這周舞蹈室里新增了太極課”，成功鼓勵了社區二十多名老人走出家門參與活動，提高了文化公共設施的顯著成效。萬壽路街道還著力優化示范區指標要求，圍繞政商互動完善管理和服務，編寫實施《公共文化服務績效評證辦法》，定期對小場所微改造單元及設備交換賦能進行追蹤評估。無論從打造充滿朝氣的年輕人自習室圖書館，細辦每期中合親子“名著導讀”“科技館沙龍”等形式創新來看，還是改造敬老感念小竹廳劇臺，公眾對便利度滿意權重穩步上升。

下一步，萬壽路街道明確也將拓展評選優秀的文化咨詢解場點對點提供授前協議合同制定。通過社區文化心愿墻模式融合孵化人才，逐年對地方試行家庭客團進行觀察日志反慣，激活品牌需求閉環跟蹤的大平臺特色服務。擬在各社區多功能巷中推廣經典家風座談數字模塊等形式亮點。在豐富延伸的全鏈生活中織密更多的精神風貌紅色力量圈而同心共聚完善此公共基石。